Motive, warum Sie immer ein Nebenprojekt haben sollten

Jeder, der in einer Unternehmenskultur arbeitet oder Zeit verbringt, wird mit Sicherheit etwas über "Corporate Burnout" lesen, erfahren oder sogar erleben. Burnout ist ein Gefühl der Verzweiflung, Die Überzeugung, dass das, woran Sie arbeiten, und wie Sie die kostbaren Stunden Ihres Lebens verbringen, spielt keine Rolle.

Es manifestiert sich auf verschiedene Weise: Ein Marketingchef stürmt aus einer Konferenz heraus; Ein Programmierer verschwindet drei Tage spurlos und landet in einem Badeort. Die häufigste Manifestation ist jedoch eine Stille, elender, verzweifelter Hangdog-Blick.

Warum passiert das? Niemand weiß es genau. Es kann sein verschiedene Auslöser für verschiedene Personen.

Aber eines der grundlegenden Symptome von Burnout ist a Mangel an Leidenschaft oder zumindest Interesse an der eigenen Arbeit. Da dies der Fall ist, ist es vielleicht das Gegenmittel gegen Burnout Arbeit, die Sie wirklich interessieren. Sie benötigen also ein Nebenprojekt.

Nebenprojekte Reignite Passion

Ein Nebenprojekt wirkt dem Gefühl von Langeweile und Verzweiflung entgegen Ihnen Arbeit zu geben, die Ihnen wichtig ist. EIN Gefühl der Kontrolle und kreative Freiheit ist wesentlich für das Wohlbefinden, insbesondere bei kreativen Individuen.

Diese fehlen jedoch häufig in einer Unternehmensumgebung. Solche Strukturen schreiben vor, dass die meisten Mitarbeiter im Interesse des Unternehmens arbeiten, was wenig kreative Flexibilität oder Absatzmöglichkeiten zulässt.

Kreative brauchen eine Form der Arbeit fordert kreative Freiheit in einem für sie angenehmen Tempo. Dieses Gefühl der Kontrolle und des kreativen Ausdrucks kann den Trieb und das Feuer eines Arbeiters neu beleben.

Darüber hinaus profitiert ein Nebenprojekt sowohl den Kreativen als auch dem Unternehmen, für das sie arbeiten, in mehrfacher Hinsicht.

Beispielsweise können Kreative ihren Büchern einen weiteren Beitrag hinzufügen und gleichzeitig das Portfolio der Agentur verbessern. Es hält die Kreativen ständig in einem kreative Vorwärtsbewegung und Arbeit, die er oder sie leidenschaftlich empfindet.

Wie findet man ein Nebenprojekt? Überlegen Sie, woran Sie leidenschaftlich interessiert sind und wie Sie diese Leidenschaft in einem produktiven Nebenprojekt verfolgen können. Oder suchen Sie sich einen Bereich aus, für den Sie neugierig sind, und lernen Sie einfach, denn Bildung ist Kreativität.

Bekannte Nebenprojekte

Bisher scheinen Nebenprojekte wie kleine therapeutische Aktivitäten zu sein, die Ihren Kopf gerade halten, bis Sie wieder zu Ihrer eigentlichen Arbeit zurückkehren. Dies könnte nicht weiter von der Wahrheit entfernt sein. Aufgrund der treibenden Leidenschaft vieler sogenannter Nebenprojekte verwandeln ihre Schöpfer oft ihre "Nebenideen" in eine sich verändernde Welt.

Uber

Uber, das internationale Transportnetzwerkunternehmen, das heute in 58 Ländern und 300 Städten auf der ganzen Welt tätig ist, begann als Nebenprojekt von Mitbegründern Travis Kalanick und Garrett Camp.

Die Inspiration? Das Lager ärgerte sich darüber, dass er sich in San Francisco kein Taxi schnappen konnte. Kalanick erinnert sich:

"Es war ein kalter Winter Ende 2008. Das Garrett Camp und ich verbrachten eine Woche in Paris ... Unter dem unglaublichen Essen, den reichlichen Mengen an Wein und den unvermeidlichen Krabbeln im Nachtleben gab es jede Menge Diskussionen über das, was als nächstes kommt ... Garretts große Idee Ich habe das schreckliche Taxi-Problem in San Francisco geknackt - auf den Straßen von San Francisco gestrandet zu sein, ist für jeden Franziskaner ein vertrautes Terrain… Seine übertriebene Idee in Paris, die in diesem Winter als Limousinen-Timesharing-Service begann. "

Natürlich muss ein Nebenprojekt nicht klein bleiben. Bis Mitte 2015 hatte Uber einen geschätzten Wert von 50 Milliarden US-Dollar.

Googles 20% Zeit

Eine der berühmtesten und bemerkenswertesten Geschichten aus dem Google-Hauptsitz war die Unterstützung eines Unternehmens, das als "20% Time" bekannt ist. Es war im Kern eine unternehmerische Umarmung von Nebenprojekten.

Die New York Times verriet, wie Mitarbeiter bei Google waren angeregt, an unternehmensbezogenen Nebenprojekten von persönlichem Interesse zu arbeiten. Wenn ein Mitarbeiter eine einflussreiche Idee hatte, erlaubte die ihm zur Verfügung gestellte Zeit einem Mitarbeiter sogar den Auftrag, diese Idee zu erweitern.

Hat Google davon profitiert, dass seine Leute sein oder ihr eigenes Ding machen lassen? Warum ja? Einige der erfolgreichsten Produkte von Google stammen aus dieser Zeit, darunter: Google Mail, Google Maps, Google Talk und AdSense (jetzt 25% des Jahresumsatzes von Google)..

Warum war die Initiative so erfolgreich?? Menschen arbeiten einfach besser, wenn sie eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben. Wenn es um persönliches Eigentum geht, bemühen sich die Mitarbeiter außerdem stärker und denken kreativer als mit den vorgeschriebenen Aufgaben.

Google hat seitdem seine Unterstützung von 20% Time eingestellt. Google hat jedoch nicht aufgehört zu innovieren. Die für Nebenprojekte vorgesehene Zeit hat sich im Google X-Labor in einen strukturierteren Prozess der Kreativität und Innovation verwandelt, der bislang Konzepte wie Google Glass und ein selbstfahrendes Auto hervorbrachte.

Trotz der Tatsache, dass Google der Nebenzeit für Nebenprojekte den Rücken gekehrt hat, sind sie immer noch eine Schlüsselkomponente für Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität und Kreativität.

Andere Nebenprojekte

Obwohl Uber und Google 20% Time zwei der bekanntesten Erfolgsgeschichten von Nebenprojekten sind, sind sie keineswegs einzigartig.

Zum Beispiel begann Authentic Weather als Nebenprojekt von Tobias Van Schneider, der Art Director bei Spotify und startete als alternative Wetter- und Social-App.

Ebenso ist Buzzfeeds süß oder nicht, mit dem Sie beurteilen können, ob die Haustiere der Menschen - Sie ahnen es - niedlich sind oder nicht

Dasselbe gilt für den Hashtag-Generator von WeddingWire, mit dem Sie "einen perfekten und unvergesslichen Hochzeit-Hashtag!" Finden können.

Obwohl keines dieser Projekte die von Gmail, AdSense oder Uber bewohnten Höhen erreicht hat, haben sie es dennoch geschafft schaffen Sie viel Summen und Verkehr für ihre Inhaber, und ihre Schöpfer haben das Feuer der Leidenschaft sicherlich genossen, während sie am Bau gearbeitet haben.

Das wegnehmen

Wenn Sie oder Ihre Mitarbeiter Anzeichen von Langeweile, Müdigkeit oder sogar den gefürchteten Unternehmensbrand haben, können Sie dies mitnehmen, erwägen, sich Zeit zu nehmen.

Wie Google mehrfach gezeigt hat, kann sogar ein einzelner Tag pro Woche, der einem Leidenschaftsprojekt gewidmet ist, zu dramatischen Ergebnissen führen. Selbst wenn Sie nicht mit der nächsten Milliarden-Dollar-Marke fertig sind, sollten Sie sicherlich Leistungsverbesserungen sehen.

Und Sie könnten am Ende mit etwas wirklich Coolem enden.

Anmerkung des Herausgebers: Dieser Gastbeitrag wurde für Hongkiat.com von geschrieben Amanda Soderlund. Amanda ist Analyst bei Clutch, einem in Washington, DC, ansässigen Forschungsunternehmen, das Top-Service- und Softwarefirmen identifiziert, die Ergebnisse für ihre Kunden liefern. Amanda schreibt Artikel, führt Interviews durch und recherchiert zu Trends in Webdesign und digitaler Marketingbranche.