15 Bücher zur persönlichen Entwicklung, die Sie im Jahr 2019 lesen sollten
Entweder haben Sie kürzlich in Ihrem persönlichen oder beruflichen Leben einen Misserfolg gefunden oder Sie möchten sich auf bevorstehende Herausforderungen vorbereiten. Die Bücher zur persönlichen Entwicklung können sehr hilfreich sein. Diese Bücher werden von Life Coaches und Experten für persönliche Entwicklung geschrieben und helfen dabei Steigern Sie Ihre Moral und geben Sie die Anleitung Du brauchst im Leben.
Wenn Sie ein solches Buch in die Finger bekommen möchten, schauen Sie sich diese Liste an die besten und neuesten Bücher zur persönlichen Entwicklung. Diese Bücher konzentrieren sich auf verschiedene Themen und verfolgen unterschiedliche Ansätze. Wählen Sie also dasjenige aus, das sich auf Ihre Situation bezieht und für Ihre Sache hilfreich sein kann.
Mädchen, wasche dein Gesicht
Ein erstaunliches Buch, das über mehrere Lügen und Missverständnisse spricht, die uns davon abhalten ein glückliches und erfüllendes Leben führen, Girl, Wash Your Face wird von Rachel Hollis, Mitbegründerin der Lifestyle-Website TheChicSite.com und CEO ihres eigenen Medienunternehmens, geschrieben, in der sie sich über die Probleme ihres eigenen Lebens und deren Umgang mit ihnen aufdeckt.
Verpackt mit Ehrlichkeit, Motivation, Ermutigung und Humor, Dieses Buch inspiriert Frauen dazu, entschlossen mit Lebensfragen umzugehen und ihr wahres Glück zu finden.
Unfu * k sich selbst
Unfu * k selbst ist ein Handbuch von einfache und unkomplizierte Motivationsaussagen von Gary John Bishop. Konzentriert auf Menschen, die sich immer unter den schlimmsten Umständen befinden, versucht das Buch, Ihr Selbstvertrauen und Ihr Selbstwertgefühl zu stärken entmutigendes Selbstmitleid und negative Einstellung um Ihre Lebensziele zu erreichen.
Überwinde dein verdammtes Selbst
Wenn Sie ein Opfer einer negativen Einstellung sind, die selbst die einfachsten Aufgaben in Ihrem Leben überkompliziert, sollten Sie dieses Buch lesen. Das von Romi Neustadt entwickelte Personal Development Coach führt Sie durch die Erstellung Direktvertrieb und Network Marketing das wird Sie letztendlich zu mehr finanzieller Freiheit und mehr Zeit für sich selbst führen.
Ich bin das Mädchen
Als Frau mit unterschiedlichen Verantwortungsbereichen gegenüber Familie und Haushalt neigen wir oft dazu, unseren wahren Ehrgeiz oder Dinge zu vergessen, für die wir eine Leidenschaft haben. In diesem Buch, Alexis Jones ermutigt Mädchen und Frauen, ihre Leidenschaft neu zu entdecken und eröffnen ihr Potenzial, um ein Leben ihrer Träume zu leben.
Der Autor sagt den Mädchen, dass sie aufhören sollen, die negative Energie anderer Menschen in ihr eigenes Leben einfließen zu lassen und sich nicht darum zu kümmern, wie sie aussehen, wo sie arbeiten und ob ihre Beziehung perfekt ist oder nicht. Ich bin das Mädchen wurde überprüft und unterstützt von vielen berühmten Hollywood-Schauspielerinnen und erfolgreichen Frauen im Geschäft als großartiger, lustiger und hilfreicher Leitfaden für Mädchen über ihr Leben.
100 Tage zu tapfer
Die Schriftstellerin Anne F. Downs sah sich vielen schwierigen Herausforderungen im Leben gegenüber, die sie davon abhielten, das Leben in vollen Zügen zu leben. 100 Days to Brave erzählt von ihrer Reise von Ängste überwinden und Leser inspirieren Mut und Selbstvertrauen angesichts der schwierigsten Zeiten zu unternehmen.
Mit Humor und Ehrlichkeit wird das Buch Ihnen helfen, ein furchtloses, produktives und freudvolles Leben in der dicksten Zeit zu erleben.
Der Weg der Jungfrau
Richard Branson, Gründer der British Virgin Group mit mehr als 400 Unternehmen wie Virgin Media und Virgin Atlantic Airways, ist wahrscheinlich einer der erfolgreichsten Unternehmer unserer Zeit.
Er lebt ein lebhaftes Social Media-Leben und hat auch einige großartige Bücher veröffentlicht, in denen er seine veröffentlicht einzigartige und unkonventionelle Ansichten zu Management, Unternehmertum und Unternehmen.
The Virgin Way: Wenn es keinen Spaß macht, lohnt es sich nicht ist sein neuestes Buch über Management und Entrepreneurship, in dem er einen Einblick in seinen wahnsinnig erfolgreichen Führungsstil gibt, der in erster Linie von der Kunst des Zuhörens und Menschen engagieren.
Branson hat eine solch außergewöhnliche Persönlichkeit, dass er sogar zu behaupten wagt, dass "Sie nie über den Tellerrand hinaus denken müssen, wenn Sie sich weigern, dass sich jemand um Sie herum baut."
Der wesentliche Drucker
Peter Drucker war ein legendärer Professor und Unternehmensberater “Sozialökologe” wie er sich selbst beschrieb, der die Theorie und Praxis des modernen Managements begründete. Obwohl er im Jahr 2005 starb, haben seine Bücher den Test der Zeit bestanden, und Sie können einen gewinnen viel Wissen über Wirtschaft, Wirtschaft und Führung indem ich sie lese.
Der wesentliche Drucker ist eine aufschlussreiche Sammlung der besten Essays des prominenten Wirtschaftsphilosophen, die über einen Zeitraum von mehr als 60 Jahren herausgegeben wurde. In diesem Buch erfahren Sie mehr über die Grundprinzipien und Anliegen des Managements, es ist Best Practices, Hauptherausforderungen, Kernprobleme, und vielversprechende Möglichkeiten. Folgen Sie diesem Link für Beispiele seines Schreibens.
Arbeitsregeln!
Laszlo Bock, der Autor dieses erstaunlichen Buches, arbeitet derzeit als Leiter des People Operations-Teams von Google, das im Wesentlichen für die Personalabteilung des Unternehmens verantwortlich ist. Arbeitsregeln! 2015 erschien sein erstes Buch, das schnell zum Bestseller von wurde Die New York Times.
Arbeitsregeln! bietet viele zum Nachdenken anregende Einblicke in das Personal- und Talentmanagement von Google, einschließlich Themen wie den Mitarbeitern mehr Macht als den Führungskräften geben, Vermeiden einer entmenschlichen Unternehmenskultur, Transparenz, bestmögliche Verwendung von Daten, Berechnen motivierender, leistungsorientierter Gehälter und vieles mehr. Es ist ein Muss für jeden, der verwaltet den Menschen und möchte die Führung ernst nehmen.
Die Allianz
Die Allianz wurde von Reid Hoffman, Mitbegründer von Linkedin, Ben Casnocha und Chris Yeh, die alle erfolgreiche Unternehmer und Mentoren sind, verfasst. Die Allianz analysiert das Problem der Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber das ist in unserer sich schnell verändernden und unsicheren modernen Welt gebrochen.
Wenn Sie ein eigenes Unternehmen führen oder als Manager arbeiten, kann dieses Buch Ihnen hervorragende Ergebnisse liefern Tipps zum Anwerben, Verwalten und Binden von erstaunlichen Menschen in Ihrem Unternehmen in einer vernetzten Welt, in der sich Unternehmen keine lebenslange Beschäftigung mehr leisten können.
Das Buch hat viele interessante Ideen, wie zum Beispiel Mitarbeiter sollte als eine Allianz zwischen unabhängigen Akteuren behandelt werden eher als eine transaktionale Beziehung und viele andere. Um mehr über dieses großartige Buch zu erfahren, laden Sie das erste Kapitel kostenlos herunter und überzeugen Sie sich selbst.
Denken in Systemen
Donella Meadows war eine einflussreiche Umweltwissenschaftlerin, die mit ihrem ersten Buch berühmt wurde, Grenzen des Wachstums Es ging um die Folgen eines unkontrollierten Wachstums auf einem endlichen Planeten. Sie untersuchte die Machbarkeit nachhaltiger Systeme auf allen Ebenen der Gesellschaft, von lokal bis global.
Denken in Systemen, eine spätere Arbeit von ihr beschreibt wie man systemdenkende Fähigkeiten entwickelt, die für den Umgang mit der Komplexität des Lebens des 21. Jahrhunderts wichtig sind. Donella Meadows glaubt, dass die größten Probleme der Welt, wie Armut, Hunger und Krieg, Systemversagen sind, die nicht von anderen gelöst werden können.
Dieses Buch ist jedoch nicht nur theoretisch, da es Ihnen nützliche Methoden zur Verfügung stellt helfen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung zu verbessern, Dies ist einer der wichtigsten Bereiche der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Unsinn
Unsinn: Die Macht des Nichtwissens ist ein faszinierendes Buch, das behauptet, dass es in der zunehmend unberechenbaren Welt von heute nicht mehr auf IQ, Willenskraft oder Selbstvertrauen ankommt wie Sie mit neuen Dingen umgehen, die Sie nicht unbedingt verstehen.
Der Autor, Jamie Holmes, nähert sich dem Thema der Unsicherheit unter dem Gesichtspunkt der Sozialpsychologie und der Kognitionswissenschaft führt Sie in die Vorteile der Mehrdeutigkeit ein wie Kreativität, Empathie, persönliche Entwicklung und Lerninspiration.
Nicht nur das, er lehrt dich auch neue Fähigkeiten, um die Unsicherheit zu Ihrem Vorteil zu nutzen. Er verwendet im gesamten Buch großartige Geschichten aus dem wirklichen Leben, um Sie zu begeistern und zu unterhalten.
Unter Druck arbeiten
Haben Sie sich jemals mit Hochdrucksituationen wie Bewerbungsgesprächen, harten Prüfungen, Verkaufspräsentationen, Preisverhandlungen mit Kunden usw. auseinandergesetzt? Laut Dr. Hendrie Weisinger und Dr. JP Pawliw-Fry, den Autoren von Unter Druck arbeiten, Menschen arbeiten unter Druck überhaupt nicht besser, wie es oft von vielen behauptet wird.
Dieses brillante Buch führt Sie in das faszinierende Konzept von ein Druckmanagement und bietet sowohl kurz- als auch langfristige praktische Lösungen Bei über 12.000 Menschen getestet, um die lähmenden Auswirkungen von Druck und Stress zu überwinden.
Stören Sie sich
Disruptive Innovation ist in der heutigen Geschäftswelt eine ziemlich erfolgreiche Strategie, man denke nur an Unternehmen wie Uber, AirBnB oder TaskRabbit. Stören Sie sich, geschrieben von Jay Samits Serienunternehmer beschreibt die einzigartige Methode, die er verwendet hat neue Produkte erfinden und Unternehmen gründen, wachsen und verkaufen in Branchen wie E-Commerce, Social Media, Erstellung digitaler Videos, Mobilkommunikation und Softwareentwicklung.
Wenn Sie eine große Idee haben, sich aber nicht sicher sind, wie Sie sie anwenden sollen, oder sind Sie nur in Ihrem Leben stecken geblieben und suchen nach persönlicher Transformation, müssen Sie dieses spannende und die Perspektive verändernde Buch lesen.
Das Signal verlieren
Wenn Sie aufregende und saftige Geschichten über Auf- und Abstieg lieben, sollten Sie sich dieses faszinierende Buch über Blackberrys Aufstieg und Abstieg ansehen, das von den beiden führenden kanadischen Schriftstellern verfasst wurde Der Globus und die Post, Jacquie McNish und Sean Silcoff.
Vor nicht allzu langer Zeit war Blackberry das Lieblings-Gadget von hochkarätigen Profis, CEOs und Präsidenten. 2009 kontrollierte das Unternehmen etwa die Hälfte des Smartphone-Marktes. Bis 2015 sank diese Zahl auf weniger als 1 Prozent.
Das Signal verlieren untersucht die Geschichte und präsentiert die Gründe für Aufstieg und Fall in Form einer modernen Geschichte. Wenn du verstehen willst wie Sie Fehler in einer superschnellen, informationsträchtigen, innovationshungrigen Geschäftswelt vermeiden können, Und dieses Wissen auf wirklich unterhaltsame Weise erwerben wollen, wurde dieses Buch nur für Sie geschrieben.
Der organisierte Verstand
In seinem neuen Buch, Der organisierte Verstand, Daniel J. Levitin, Bestsellerautor, Neurowissenschaftler und Professor an der McGill University, zeigt Ihnen, wie es geht handhaben Sie den konstanten Informationsfluss, dem Ihr Gehirn begegnet in der heutigen wahnsinnigen Flut von Daten.
Sie können neue praktische Methoden über lernen wie Sie Ihr persönliches und berufliches Leben organisieren können In einer Umgebung, die komplexer ist als je zuvor, durch unterhaltsame Beispiele aus der Praxis, wie zum Beispiel, wie Sie Ihre Autoschlüssel nicht verlieren, wie Sie Ihre Küchenschublade verwalten, wie Sie einen produktiven Office-Workflow einrichten und vieles mehr.
Die empfohlenen Methoden werden mit dem unterstützt Neueste Forschungen zur kognitiven Neurowissenschaft von Aufmerksamkeit und Gedächtnis.
