5 Mythen über Karriere, die gesprengt werden muss

Sind Sie ein frischäugigen Absolventen auf der Suche nach einem produktiven Mitglied der Gesellschaft? Oder sind Sie vielleicht jemand, der eine falsche Berufswahl getroffen hat und jetzt neu anfangen möchte? Es wird eine schwierige Fahrt, da Sie nur sind begrenzt auf Grad, Fähigkeiten und Erfahrungsniveau, richtig?

Falsch! Es gab Zeiten, in denen eine solche Vorstellung wahr sein konnte, aber nicht mehr. Wir sind im Zeitalter, Mauern einzureißen und neu zu bauen, eine Zeit, in der Grad, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort keine Rolle mehr spielen.

Die einzige Grenze ist Sie selbst und wir stehen kurz davor brechen Sie diese Konzepte auf, die viele Leute immer noch über eine berufliche Karriere halten - Konzepte, die einmal wahr waren, aber nicht mehr.

Lasst uns beginnen.

1. Karriere und Gehalt beginnen immer von unten

Jeder muss es tun Beginnen Sie und geben Sie sich mit dem Mindestlohn zufrieden, Recht? Dies ist der Standard für alle, die in einer Branche ihre Karriere beginnen. Es ist egal, ob Sie jahrelange Erfahrung in einem anderen Bereich haben, wenn Sie in ein neues Feld die Wörter eingeben "Die Bezahlung hängt von der Erfahrung ab” ist immer auf dem Kleingedruckten.

In diesem Zusammenhang ist die Erfahrung eine verschwommene Kombination von Jahren, die in diesem Bereich verbracht wurden, und tatsächlichen Arbeitsfähigkeiten. Und das stimmt natürlich mit Mehrere Jahre Erfahrung in einem bestimmten Bereich machen Sie qualifizierter. Oder ist es? Zumindest vor einigen Jahrzehnten war dies wahr.

Nicht länger. Heutzutage können Sie zwischen einem Monat und einem halben Jahr überall verbringen Polieren Sie Ihre Fähigkeiten in der Web- oder mobilen App-Entwicklung von Grund auf ohne wirkliche Arbeitserfahrung und dennoch eine Arbeit, die das Doppelte oder Dreifache des von Ihnen erwarteten Geldes bezahlt. Das heisst Sie müssen nicht mehr von unten beginnen.

Beginnend von unten und Die Leiter hinaufzuklettern ist ein altes Konzept, es gilt nicht mehr - zumindest im nicht-gesellschaftlichen Umfeld. Mit der heutigen geschäftigen Startup-Szene müssen Sie nicht in einer Einstiegsposition starten oder den niedrigsten bezahlten Job in Ihrem Beruf annehmen. Status spielt keine Rolle, nur Fähigkeiten. Keine Bürokratie, keine Büropolitik.

Die Anzahl der Jahre zählt nicht mehr, aber am wichtigsten sind Ihre Fähigkeiten. Gehe rüber zu RemoteOK und überzeugen Sie sich selbst, ob die dort eingestellten Jobs zu Ihren Fähigkeiten passen - Normalerweise beginnt der Lohn zwischen 20.000 US-Dollar und 100.000 US-Dollar pro Jahr, je nach Niveau. Aber Sie haben die Idee - es geht nur darum, welche Fähigkeiten Sie anbieten können, nicht Jahre.

2. Große Unternehmen bieten bessere Chancen

Es war mein Traum, morgens aufzuwachen, meinen Anzug und meine Krawatte zu tragen und Arbeit in einem Eckbüro im obersten Stockwerk eines großen Unternehmens. Heute schreibe ich diesen Artikel in meinen Schlafanzug und bin der glücklichste Mann am Leben. Aber ich schweife ab.

Arbeiten für Große Unternehmen bieten viel Raum für Wachstum, viele Möglichkeiten zu entdecken, richtig? Logischerweise muss dies so sein, da große Unternehmen die Ressourcen dafür haben. Aber das ist zu weit von der Wahrheit entfernt.

Wenn Sie für ein großes Unternehmen arbeiten, ein Multi-Milliarden-Unternehmen mit mehreren Ländern, es gibt sehr wenig raum für wachstum. Jede Position ist besetzt, und Sie können nicht hoffen, in nur ein, zwei oder drei Jahren eine Beförderung zu erhalten, einfach weil die Leute, die sich in diesen Positionen befinden, die Sie vielleicht begehren, seit mehreren Jahren selbst dort sind.

Aber ich sage natürlich nicht, dass es keine Wachstumschancen gibt, ich will das nur sagen es ist deutlich langsamer, viel.

Betrachten Sie dies jetzt, wenn Sie Arbeit für ein Startup mit einem schnellen exponentiellen Wachstum, Und wenn Sie einer der ersten Angestellten sind, würde das nicht nur bedeuten, dass Sie mit ihnen an die Spitze getrieben werden, wenn Sie ihnen beim Wachstum helfen?

In diesem Sinne, warum sollten Sie nicht versuchen, eine Person zu sein, die es wert ist Mitbegründer eines Startups sein?

3. Beste Jobs finden Sie nur in Ihrer Nische

Nicht nur frische Absolventen verfallen in diesen Mythos, auch Leute mit langjähriger Erfahrung schlängeln sich irgendwie davon, dass sie nur in ihrer Nische, Branche oder ihrem Studium arbeiten sollten.

Ich für meinen Teil, Kennen Sie drei registrierte Krankenschwestern, die in Webdesign und -entwicklung arbeiten. Ich habe Informationstechnologie studiert und hier schreibe ich Artikel für Blogs und arbeite als Marketingberater.

Viele Leute würden sagen, dass es eine Verschwendung ist, in einem anderen Bereich zu arbeiten, da sie jahrelang etwas anderes studiert haben. Daher suchen sie mehrere Monate bis Jahre nach ihrem "Traumjob”.

Die Idee, dass Sie auf der Grundlage der Dinge arbeiten sollten, die Sie während des Studiums studiert haben, oder auf Ihrer Berufserfahrung, wird Sie nur in eine sehr kleine Welt isolieren, die Sie kennen. Wie ich oben sagte, Was zählt, ist dein Skillset und deine Lernbereitschaft, nicht, was Ihr Abschluss oder Ihre tatsächliche Erfahrung in verschiedenen Branchen ist.

4. Ein Alleskönner zu sein ist schlecht, du solltest ein Meister davon sein

Nur ein einziger Beruf zu meistern, ist Ihre Beerdigung. Das Sprichwort "vieles können, aber nichts gut” impliziert, dass eine Person in vielen Bereichen nützlich ist, jedoch nur auf der Basisebene. Dies bedeutet auch, dass im Vergleich zu Fachleuten in einem bestimmten Bereich oder in einer bestimmten Fertigkeit wenig Raum für Wachstum besteht.

Und es stimmt. In einer Sache der Beste zu sein, bedeutet, dass Unternehmen Sie auf ihrer Seite haben wollen. Sagen Sie zum Beispiel das Programmieren. Viele Softwarefirmen möchten Sie in ihrem Team haben, und das ist absolut in Ordnung.

Aber wer sagt, dass Sie kein Meister mehrerer Berufe sein können? Wenn Sie denken, dass dies unmöglich ist, dann haben Sie sich bereits dazu verurteilt, nicht eins zu werden.

In der heutigen schnelllebigen Umgebung, Diejenigen, die in ihren Fähigkeiten fließend genug sind, werden höher bewertet als diejenigen, die nur eine Sache kennen. Wenn Sie Webdesign und -entwicklung, Marketing, Vertrieb und den Rest des Pakets kennen, wissen Sie, was einen Web-Start davon abhält, Sie zu erreichen - Sie wissen, wie alles funktioniert?

5. Hin und wieder gehen ist gut

Wenn du für ein Unternehmen arbeiten und sich dem widmen, Sie verbringen sogar mehrere Stunden pro Woche mehr als sonst, arbeiten mit zu Hause und verbringen Ihre Ruhetage und Ferien. Sie werden dadurch zu einem Teamplayer, der Ihre Firma liebt, richtig? Und das stimmt zumindest für Sie.

Die Wahrheit ist, Sie verletzen sich nur. Vor einigen Monaten schrieb ich einen Artikel mit dem Titel Warum Sie sollten es vermeiden, überarbeitet zu werden was umreißt, warum das so ist. Zusammenfassend:

• Niemand wird sterben, wenn Sie heute aufhören zu arbeiten. Und es ist wahr. Sie können morgen immer weiterarbeiten. Wenn es Zeit ist, treffen Sie sich mit Freunden, rufen Sie Ihre Eltern an, gehen Sie mit Ihrem Hund spazieren, schauen Sie sich einen Film an, entspannen Sie sich. Es ist sowieso dein Leben.
• Die Firma, für die Sie arbeiten, ist ein Geschäft. Es ist nicht deine Familie, definitiv nicht dein Freund. Alles, worum es geht, ist Geld, egal wie sehr sie Ihnen sagen, dass sie für Sie sorgen. Wenn sie am Ende kein Geld mit Ihnen verdienen, werden Sie zur Seite geworfen.
• Sie sind schließlich eine entbehrliche Ressource. Es gibt buchstäblich Millionen von Menschen, die auf der Suche nach Arbeit sind, und Ihr Unternehmen wird Sie nicht zweimal überlegen, um Sie zu ersetzen, oder Sie entlassen, wenn Sie dadurch Geld sparen können.

Die Japaner sind dabei besonders schlecht Kultur der Überarbeitung. Dies ist natürlich eine extreme Form davon, aber Sie haben die Idee. Sie arbeiten für sich, nicht für das Unternehmen. Erinnere dich daran.

Beenden

Die Welt verändert sich schnell und So funktioniert das auch. Was vor Jahren wahr war, gilt heute nicht mehr besonders. Sie müssen dem nicht folgen "Regeln” Von diesem Spiel aus können Sie die Zeilen überspringen, etwas für sich selbst bauen, experimentieren und einfach tun, was Sie wollen. Die einzige Grenze ist dir selbst.