7 Möglichkeiten, wie Freelance einem Corporate Job ähnelt
Wenn Sie einen Freiberufler fragen, warum er oder sie begonnen hat, freiberuflich tätig zu werden, erhalten Sie Antworten wie "Ich wollte für mich selbst arbeiten", "Ich liebe es, mein eigener Chef zu sein", "Ich arbeite freiberuflich für die Flexibilität, die es bietet" usw. Im Herzen Davon bedeuten all diese Antworten dasselbe: Sie wollten der Nation der Kabine entkommen.
Obwohl Freelancer in der Tat der „Inhaftierung“ in einer Kabine entgangen sein könnten, können sie sich nicht all den Dingen entziehen, die ihr Unternehmensleben schwierig gemacht haben. Eigentlich, weil Sie jetzt alleine unterwegs sind (in freiberuflicher Tätigkeit), müssen Sie all die Dinge tun, die Ihre Kollegen in ihren jeweiligen Abteilungen für das Unternehmen tun.
In jedem Fall sollten Sie das wissen Es gibt Elemente, die im Arbeitsleben der Unternehmen gleich bleiben und wenn Sie aus sind, und bereiten Sie sich entsprechend vor.
1. Gehalts- / Tarifverhandlungen
In einem Unternehmensjob erhalten 9- bis 5-Jährige ein Festgehalt und eine strukturierte Lohnerhöhung. An der Oberfläche sind Freiberufler genau das Gegenteil. Sie legen ihre eigenen Sätze fest und können sie jederzeit erhöhen. In der Realität jedoch regelmäßig Mitarbeiter verhandeln ihr Gehalt ähnlich wie freie Mitarbeiter ihre Tarife mit Kunden aushandeln.
(Bildquelle: Freelancer auf einen Blick)
Der einzige Unterschied ist, dass 9-to-5'er dies nur tun, wenn sie einen Job annehmen oder eine Gehaltserhöhung verhandeln. Freiberufler tun dies regelmäßig von Kunde zu Kunde. Wenn Sie also keine festen Tarife auf Ihrer Website angegeben haben, verhandeln Sie tatsächlich mehr über Ihre Tarife, als Sie es jemals für Ihr Vollzeit-Job-Gehalt getan haben.
2. Verantwortlichkeit
Freiberufler rühmen sich, niemandem gegenüber sich selbst Rechenschaft ablegen zu müssen. Ich bin anderer Ansicht. Wir sind unseren Kunden gegenüber verantwortlich. Sicher, niemand fragt uns, was wir mit unserer Zeit machen, oder prüft uns den ganzen Tag, aber am Tag der Frist erwartet der Kunde, dass er seine Ergebnisse von Ihnen erhält.
Letzten Endes, Ein Freelancer ist gegenüber seinem Kunden rechenschaftspflichtig. Verpassen Sie eine Frist und Sie können nicht einfach sagen: "Oh, ich konnte die Frist nicht einhalten." Erklärungen müssen gegeben werden, und in den meisten Fällen hat ein Kunde dies gut das Recht auf Docking-Zahlung aufgrund Ihrer Verspätung.
Während Vollzeitbeschäftigte ihren Vorgesetzten berichten, berichten Freiberufler ihren Kunden. Der Verantwortlichkeitszyklus ist da - es sind nur die Namen und die Bezeichnung dessen, wem wir Bericht erstatten.
3. Verantwortung
Sie sind zwar nicht für ein einzelnes Projekt oder eine bestimmte Frist vollständig verantwortlich, aber die Arbeit in einem Unternehmen bietet Ihnen ein gewisses Sicherheitsnetz, wenn es darum geht, die Schuld zu übernehmen, wenn etwas schief geht. In einer Unternehmensumgebung, Der Manager übernimmt den Rap für ein fehlgeschlagenes Projekt unabhängig davon, welche seiner Untergebenen den Zufall gemacht hat.
Glückwunsch, freiberuflich tätig zu werden, Sie können ALLE Schuld auf sich ziehen, unabhängig von Ihrer Jobfunktion, wenn etwas schief geht.
4. Büropolitik
Büroangestellte beschäftigen sich täglich mit der Büropolitik und den unterschiedlichen Verhaltensweisen und Persönlichkeiten ihrer Kollegen. Vom passiven, aggressiven Mitarbeiter zum allwissenden Kollegen, vom Scheinwerfer bis zum Haustier des Chefs. Wenn Sie jemals in einem Büro gearbeitet haben, haben Sie wahrscheinlich alle gesehen.
Freiberufler sehen diese Charaktere auch täglich - nur anstelle von Kollegen erleben sie sie in ihren Kunden. Wenn Sie zwei oder mehr Freelancer zusammenbringen, wird immer das Thema "Kundenpersönlichkeiten" angesprochen.
5. Nach Stunden arbeiten
Wenn Sie mit dem Freelancer angefangen haben, weil Sie die Flexibilität haben wollten, Ihre eigenen Stunden oder weniger zu arbeiten, haben Sie wahrscheinlich nicht lange gebraucht, um das zu entdecken Sie arbeiten tatsächlich mehr Stunden als Freelancer als Sie als Vollzeitgeber waren.
(Bildquelle: firesprite)
Auch wenn viele Leute nach Geschäftsschluss in einem Unternehmen arbeiten, ist das für Freiberufler grundsätzlich ein Muss. Freiberufler arbeiten oft abends und sogar am Wochenende, um Fristen einzuhalten. Wenn sie in ihrem freiberuflichen Unternehmen Erfolg haben wollen, ist es unabdingbar, lange und harte Stunden zu arbeiten.
6. Eine Promotion bekommen
In einer Unternehmenssituation erhalten Mitarbeiter als Promotionen Anerkennung ihrer harten Arbeit und ihres Engagements. Für Freelancer ist es fast das Gleiche, außer dass sie sich selbst befördern, eine Pause machen, eine Gehaltserhöhung, ein neues Gadget usw. Die Erhöhung ihrer Tarife und die Abwicklung größerer Kunden usw. sind Teil dieser Beförderung.
7. größere und bessere Möglichkeiten
Ob im Unternehmen oder zu einem anderen Unternehmen: Mitarbeiter von Unternehmen sind immer auf der Suche nach dem nächsten großen Durchbruch - sei es eine neue Bezeichnung, ein neuer Arbeitsplatz, eine neue Leistung oder ein neues Umfeld. Freiberufler sind die gleichen.
Wir sind immer auf der Suche nach unserem nächsten großen Kunden. Wir sind immer auf der Suche nach größeren und besseren Möglichkeiten, mit denen wir mehr verdienen können. So wie sich kein Mitarbeiter sein ganzes Leben in einem Unternehmen aufhält, Ein Freelancer hält sich nicht an diesen einen Kunden. Es liegt einfach nicht in der Natur wie ein freiberufliches Geschäft gemacht wird. Sicher, jeder Freelancer hat Kunden, die ihn behalten, aber diese Partnerschaft ist nicht unbegrenzt. Schließlich werden sie zu anderen Kunden übergehen.
Was ist also der Unterschied??
Wenn es so viele Ähnlichkeiten gibt, täuschen wir uns einfach zu glauben, dass wir als Freelancer besser dran sind? Ist der Wechsel von einem Vollzeitjob zu einem freiberuflichen Unternehmen nur eine Änderung der Szenerie?
Die Antwort ist nein. Es gibt einen großen Unterschied zwischen einem Vollzeitjob und einem freiberuflichen Job: Flexibilität und Kontrolle. In einem Vollzeitjob haben Sie keine Flexibilität. Sie können nicht später mit der Arbeit beginnen, wenn Sie morgens ins Fitnessstudio gehen möchten, den zufälligen Nachmittag nicht ausnutzen können und den Computer nicht einfach ausschalten und die Arbeit verlassen können, um Ihre Kinder im Fitnessstudio abzuholen mitten am Tag.
Als Freiberufler haben Sie unter anderem die Kontrolle darüber, wie viel Sie verdienen, mit wem Sie arbeiten möchten, an welchen Tagen und Stunden Sie arbeiten. Das Beste ist, Sie können Ihre Preise erhöhen, Kunden loslassen, mit denen Sie nicht arbeiten möchten, und mehr, besser bezahlte Kunden finden. Sie haben die Freiheit und Kontrolle, alle diese Entscheidungen zu treffen, wenn Sie freiberuflich tätig sind, und das macht es alles wert.
